Les Compagnons du Devoir permettent à chacun et à chacune de s’accomplir dans et par son métier, dans un esprit d’ouverture, de partage et de transmission de connaissance.

Le formateur/ la formatrice chez Les Compagnons du Devoir a ainsi une mission de transmission associée à un référentiel métier, auprès d’un public hétérogène, visant ou non une certification professionnelle. 

Il/elle adapte son action aux besoins collectifs et individuels de chaque groupe/public, dans les orientations de l’Association, dans les valeurs du compagnonnage.

Nous recrutons recrute un Formateur/trice Couvreur Zingueur

Rattaché/e au service formation de la région, le formateur/ la formatrice a pour missions :

• La préparation, l’organisation et l’animation des formations des apprenants et de salariés d’entreprises clientes
• L’accueil et l’accompagnement des apprenants au sein de la Maison des Compagnons
• La veille au respect de la discipline et du règlement intérieur, le contrôle des absences et des retards
• L’évaluation et la montée en compétence des apprenants
• Le renseignement des supports d’évaluation et de suivi de la formation
• La contribution à l’amélioration des parcours de formation à destination des jeunes en perfectionnement engagés sur le Tour de France

Votre profil

Expert dans votre métier, vous êtes titulaire d’un Brevet Professionnel et justifiez d’une expérience minimum de 5 ans. Vous disposez idéalement d’une spécialité qui vous distingue. Réel/le professionnel/le, vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre savoir et maitrisez les techniques pédagogiques ou d’animation de groupe. Vous souhaitez contribuer au rayonnement de l’AOCDTF en vous distinguant notamment par vos qualités de rigueur, d’expertise, mais aussi par votre pédagogie et votre écoute ? Envoyez-nous votre candidature appuyée par une lettre de motivation.

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
• Accès à une restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
• La prise en charge partielle des transports en commun
• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO