En pleine évolution, notre service Développement recrute pour la région Auvergne Rhône Alpes son Conseiller en Relations Entreprises (H/F) afin de promouvoir auprès des entreprises de son territoire les formations dispensées par les Compagnons du Devoir.

Missions :

• Promouvoir & Commercialiser
  • Promouvoir les Compagnons du Devoir
  • Prospecter de nouveaux clients (téléphone, mailing, rdv…)
  • Développer et entretenir le réseau nouveau et existant en développant le besoin chez le prospect
  • Commercialiser les offres de formations pour les salariés et chefs d'entreprises auprès des prospects (création de devis personnalisés, suivi de l'offre…)
  • Fidéliser son portefeuille de clients existants par des actions régulières
  • Rechercher des financements en relation avec les financeurs : OPCO, financements publics …
• Proposer des candidatures d'alternants aux entreprises (en collaboration avec votre collègue Conseiller en Relations Apprenants)
  • Fidéliser les entreprises partenaires en réalisant des visites régulières et en mesurant leur satisfaction
  • Informer les employeurs potentiels sur l'alternance
  • Récolter des promesses d'embauches pour les alternants en fonction des profils recherchés

Votre profil

De formation supérieure (BAC+2) en commerce, vous disposez idéalement d'une première expérience réussi en commerce BtoB.

Vous disposez de bonne connaissance du fonctionnement de la formation professionnelle, des spécificités de l'apprentissage et de la règlementation applicable.

Vous êtes mobile sur tout le territoire régional, aimez prospecter et savez suivre une vente de A à Z.

Vous êtes fédérateur et appréciez le travail en équipe.

Le poste se situe à Lyon 9ème, un déménagement des locaux est prévu courant Avril à Brignais.

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
• Accès à une restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
• Un véhicule de fonction mis à disposition
• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO
• Une rémunération fixe ainsi qu'une part variable