Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure engagée, où la prévention des risques professionnels est une priorité ? Rejoignez le service Santé Sécurité au Travail des Compagnons du Devoir et contribuez activement à la mise en œuvre de notre politique de prévention.

Vos missions

En tant que Chargé de mission Santé Sécurité au Travail H/F, vous serez un appui opérationnel au sein du service SST. Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et du PAPRIPACT au niveau du siège.
• Veiller au suivi et à la mise en œuvre des actions de prévention définies pour le siège.
• Contribuer à la coordination de projets transversaux entre le service SST et les autres services du siège.
• Animer des actions de sensibilisation et des événements liés à la prévention des risques professionnels.
• Participer à la gestion des aménagements de poste et à la prévention des Troubles Musculosquelettiques (TMS), en lien avec le Chargé de projet SST.

Vous interviendrez également sur les aspects suivants : 

• Suivi des vérifications périodiques réalisées par les prestataires.
• Gestion administrative des dossiers en lien avec la prévention.
• Création de supports de communication et de sensibilisation en SST.
• Appui administratif aux référents SST régionaux.
• Intégration et mise à jour des Fiches de Données de Sécurité (FDS) dans notre outil de suivi.
• Participation et animation de réunions avec l’équipe de préventeurs.

Qui êtes vous ?

• Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience en Santé Sécurité au Travail. 
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez de bonnes capacités de communication. 
• Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. 
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne aisance rédactionnelle.

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
• Accès à une restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
• La prise en charge partielle des transports en commun
• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO

Entreprise inclusive et engagée en faveur de l’égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)