Au sein des maisons des Compagnons du Devoir et du Tour de France, les Conseillers en Economie Sociale et Familiale / Maîtresses de Maison (H/F) assurent l’accueil, l’accompagnement socio-éducatif des jeunes.

Nous recrutons en temps partiel un ou une Maitre/ Maitresse de Maison basé(e) sur le site de Lamothe-Landerron. 

Vous garantissez la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

• Coordonner l'hébergement et la restauration de la maison
• Assurer l'écoute, la sécurité et l’accompagnement social et éducatif des jeunes pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement
• Développer les partenariats et projets nécessaires à l’accompagnement socio-éducatif des jeunes et inscrire la maison dans les réseaux territoriaux

Vous contribuez, dans l'esprit du compagnonnage, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyens :

• D'être pleinement acteurs de leur projet de vie par l'insertion professionnelle,
• De consolider des liens sociaux et de renforcer les solidarités

Le poste à pourvoir est organisé sur 25h de travail par semaine répartis comme suit: 

• Lundi 9h/17h
• Mardi 14h/20h
• Jeudi 14h/20h
• Vendredi 10h30/17h30
  
  
  

Qui êtes vous ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état conseiller en économie sociale et familiale (H/F) de Niveau II, d'un BTS économie Sociale et familiale, d'un BAC ST2S (filière sanitaire et sociale) ou d'un diplôme moniteur-éducateur.

Vous avez connaissance des obligations règlementaires inhérentes au travailleur social.
Vous connaissez les principes et les enjeux de la médiation, vous maitrisez des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
Vous connaissez ou avez déjà travaillé avec des institutions, des acteurs et des partenaires du territoire.

Vous maitrisez l'accompagnement social individuel et collectif.

Vous êtes curieux/ curieuse et vous souhaitez découvrir notre Association

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
• Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
• Options de télétravail selon la faisabilité du poste
• Un CSE en ligne avec de nombreux avantages
• La prise en charge partielle des transports en commun
• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO