Rejoignez une association engagée dans la transmission des savoirs et le développement des talents ! Nous recherchons, suite à une réorganisation régionale un(e) Responsable Administratif et Comptable pour le secteur de la Bretagne.

Mission principale du poste de Responsable Administratif et Comptable

Sous la responsabilité de la direction régionale, vous garantissez la bonne gestion administrative, financière et comptable de notre structure. Véritable support opérationnel et stratégique, vous contribuez à la fiabilité des comptes, au respect des obligations légales et au développement serein de notre activité, en lien avec notre ambition : transmettre valeurs, savoirs et savoir-être.

Tâches et responsabilités administratives et comptables

• Superviser l’ensemble de la comptabilité générale (saisie, rapprochements bancaires, clôtures, bilans
• Assurer le suivi administratif, les contrats ainsi que la gestion des différents partenaires (financiers et institutionnels).
• Assurer le suivi budgétaire, la gestion de la trésorerie et l’élaboration des reportings financiers réguliers.
• Participer activement à l’élaboration du budget annuel et au contrôle de gestion analytique par activité.
• Superviser et piloter le processus de facturation clients/fournisseurs, encaissements et recouvrements.
• Contribuer à l’amélioration continue des process administratifs et de gestion au sein de la structure.
• Encadrer une équipe administrative et comptable.

Profil recherché pour le poste de Responsable Administratif et Comptable (H/F)

• Diplôme Bac+3 minimum en comptabilité, gestion, finance ou équivalent.
• Expérience réussie (3 ans minimum) à un poste similaire dans une TPE, PME, association ou organisme de formation et en management.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables idéalement Qualiac.
• Connaissance des spécificités comptables du secteur associatif appréciée.
• Rigueur, autonomie, discrétion et sens des responsabilités.
• Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Dynamisme, esprit d’analyse et force de proposition pour faire évoluer l’organisation interne.

Ce que nous offrons - Avantages et conditions

• Environnement de travail collaboratif, inclusif et porteur de sens.
• Perspectives d’évolution interne et accompagnement au développement professionnel.
• Restaurant d’entreprise à tarifs préférentiels.
• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%.
• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
• Prise en charge partielle des transports en commun.
• Prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d’ancienneté.
• Accord Compte Épargne Temps et PERCO.

Postulez en toute égalité - Notre politique d'inclusion

Entreprise engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, nous encourageons toutes et tous à postuler. Nous portons une attention particulière à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH).

Vous souhaitez contribuer à une mission éducative valorisante au sein d’un environnement stimulant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et participez à la réussite des talents de demain !