Nous recrutons pour la région PACA notre futur/e Responsable régional de l'habitat jeunes et de l'action sociale H/F. Vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre du projet Habitat Jeunes et de l’action sociale dans l’ensemble des maisons de la région.
Vous garantissez la qualité de l’accueil, de l’accompagnement socio-éducatif et des conditions de vie des jeunes, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations nationales.

Vous êtes membre du CODIR régional.

Vos missions

Pilotage des projets Habitat Jeunes & socio-éducatifs

• Déployer les projets d’établissement, culturels et socio-éducatifs.

• Garantir la qualité de l’accueil : hébergement, restauration, accompagnement social.

• Mettre en œuvre une démarche qualité et assurer le respect des droits des jeunes.

• Rendre compte de l’activité et des collaborations avec les partenaires auprès de la direction régionale et nationale.

Management des équipes

• Encadrer directement les maîtresses de maison.

• Manager fonctionnellement les prévôts sur les dimensions socio-éducatives et réglementaires.

• Animer les équipes, diffuser les bonnes pratiques, accompagner la montée en compétences.

• Participer aux recrutements et aux entretiens individuels.

Gestion administrative, budgétaire et partenariale

• Accompagner les maisons dans la planification budgétaire et matérielle dédiés à l'accompagnement des jeunes

• Être garant(e) de l’équilibre financier de l’activité Habitat Jeunes (en lien avec la gestion comptable).

• Piloter les réponses aux appels à projets.

• Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (CAF, URHAJ, services de l’État, etc.).

• Piloter les évaluations externes, renouvellements d’agréments, conventions APL et rapports d’activité.

• Développer le réseau de partenaires sur le territoire.

Ce poste requiert des déplacement sur toute la région PACA

Qui êtes vous ?

Titulaire d'une diplôme de niveau 6 en management du secteur social (CAFERUIS, DEIS…) ou d'un diplôme d’État en travail social avec expérience managériale. Professionnel(le) du secteur social ou médico-social, vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projets multi-sites. Vous maîtrisez le cadre réglementaire des FJT/ESSMS et les enjeux du fonctionnement associatif, ainsi que la gestion administrative et budgétaire.

Manager bienveillant(e) et structurant(e), vous savez fédérer les équipes, accompagner le développement des compétences et créer une dynamique collective au service de la qualité d’accueil et d’accompagnement des jeunes.

Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous êtes à l’aise dans la rédaction de projets et de rapports, et dans le travail en réseau avec les partenaires institutionnels.

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

• Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.

• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%

• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.

• La prise en charge partielle des transports en commun

• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté

• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO

Entreprise inclusive et engagée en faveur de l’égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)