Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, les Compagnons du Devoir des Hauts de France recherche un/une Responsable Régional de l'Habitat Jeune et de l'Action Social (H/F).

Vos missions

Sous la responsabilité du Délégué régional, vous serez en charge de :

L'habitat Jeunes :

• Garantir la bonne qualité de l’accueil

• Garantir l’hébergement et la restauration, notamment en préparant la rentrée 2026 et le déménagement dans le nouvel hébergement réhabilité

• Planifier et suivre les opérations d’entretien (vitres, stocks, etc.)

• Entretenir les partenariats actuels, gérer les contrats et leur mise à jour

• Suivre la maintenance du matériel, en lien avec le chef de cuisine

• Assurer le respect des procédures internes (restauration, etc.) et des normes d’hygiène

• Assurer l’hébergement et la restauration

L'action sociale :

• Repérer des incidents ou problématiques et mener une démarche corrective avec les équipes

• Participer au développement d’actions et de projets socio-éducatifs dans chaque maison et à leur évaluation

• Assurer l’accompagnement social des jeunes

• Rendre compte à l’équipe de direction de l’activité Habitat jeunes et des collaborations avec les partenaires

• Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité respectant les besoins des jeunes et les projets personnalisés

La gestion humaine :

• Assurer des présences et organiser les missions en cas d’absence (intérim, priorisation, organisation)

• Gérer les ressources humaines de l’équipe (pré-validation des feuilles d’heures et des heures supplémentaires)

Qui êtes vous ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management du secteur social (CAFERUIS, DEIS, etc.) ou d'un diplôme d’État travail social post 2021 (ES, ASS, CESF) ou avant 2021 avec 5 ans d’expérience en management.

Vous connaissez le cadre réglementaire des FJT et des ESSMS ainsi que le fonctionnement associatif et médico-social.

Vous êtes capable de manager une équipe ainsi que gérer un budget et les taches administrative.

Vous avez une bonne connaissance du public jeune et des problématiques sociales associées.

Vous avez de bonnes capacités d'analyse et un sens de l'écoute aiguisé.

Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

• Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.

• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%

• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.

• La prise en charge partielle des transports en commun

• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté

• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO

Entreprise inclusive et engagée en faveur de l’égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)